دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية

الخصائص الشخصية لصناع المعرفة وتأثيرها في إمکان المشارکة بالمعرفة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الموصل

القيادة التحويلية لدى المشرفات في مکاتب الإشراف التربوي بوزارة التربية والتعليم بالمملکة العربية السعودية

أثر تطبيق متطلبات تخطيط عملية التدقيق في ظل معيار التدقيق الدولي رقم (300) على فاعلية إدارة الوقت

نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض)

متطلبات حوکمة تقنية المعلومات ودورها في تحسين جودة الخدمات: دراسة حالة في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الکهربائية، صلاح الدين

دور المشروعات الصغيرة في استيعاب الأيدي العاملة وتوطينها دراسة تطبيقية على المشروعات التي يرعاها صندوق المئوية بمنطقة الرياض

ممارسات إدارة سلاسل الإمداد بالتطبيق على الشرکات في المنطقة الغربية بالمملکة العربية السعودية

تحليل المکونات الرئيسة وسياسة توزيع الأرباح حالة بورصة عمان للأوراق المالية

أثر القيادة التحويلية على التمکين النفسي لدى العاملين في شرکات القطاع الخاص بمدينة الرياض

مدخل التحسين المستمر (Kaizen) وأثره على أداء المنظمات (بالتطبيق على الشرکة القابضة لکهرباء مصر)

بيئة عمل أجهزة الإدارة العامة في دول مجلس التعاون الخليجي منظور بيئي (إيکولوجي)