تأثير القيادة السامه علي الإحباط الوظيفي الدور الوسيط للتنمر فى مكان العمل " دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء فى مصر "

اثر القيادة الملهمة علي السلوكيات التنمر الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بالمستشفيات التعليمية في جامعة اسيوط

أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة

أثر القيادة التحويلية على الاستغراق الوظيفي

تأثير القيادة التحويلية على سلوك العمل المبتكر: الدور الوسيط لصياغة الوظيفة (دراسة تطبيقية)

اثر تطبيق ممارسات القيادة التحويليه علي الرضا الوظيفي لدي العاملين (دراسه نظريه)

العلاقة بين أبعاد القيادة الخادمة وممارسات التنمر الوظيفي دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات بجمهورية مصر العربية

تاثير رأس المال الاجتماعى على التنمر بمكان العمل بالتطبيق على البنوك الحكوميه المصريه .

أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مکان العمل والتهکم التنظيمي – دراسة ميدانية

أثر نمط القيادة السامة عبر الدور الإشرافي- كمتغير وسيط- على سلوكيات المواطنة التنظيمية -دراسة تطبيقية على مدراء مديرية الشباب والرياضة بمحافظة القاهرة