أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة
Last updated: 28 Dec 2024
10.21608/ajcjc.2023.213111.1097
جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين, الاستقواء فى أماكن العمل, التعليم العالي, جامعة القاهرة
سارة صلاح
خليل
مدرس مساعد بقسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة القاهرة، مصر
sarah_salah@foc.cu.edu.eg
أمل عبد الرحمن
السيد
أستاذ إدارة الموارد البشرية بقسم إدارة الأعمال، كلية التجارة، جامعة القاهرة، مصر
amalar65@foc.cu.edu.eg
القاهرة
3
4
45103
2023-12-01
2023-05-26
2023-12-30
110
128
2805-2463
2805-2471
https://ajcjc.journals.ekb.eg/article_333074.html
https://ajcjc.journals.ekb.eg/service?article_code=333074
6
مقالات تطبيقية ونظرية
2,032
Journal
المجلة الأکاديمية للبحوث التجارية المعاصرة
https://ajcjc.journals.ekb.eg/
أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة
Details
Type
Article
Created At
28 Dec 2024