تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

تأثير الذكاء الاصطناعي على فعالية إدارة الموارد البشرية عند توسيط التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في مصر."

إنعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الإصطناعي في ضوء نظرية القبول وإستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات

دور التفكير الإبتكاري كمتغير وسيط في العلاقة بين تطبيق الذكاء الإصطناعي في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظف: دراسة تطبيقية على البنوك الحكومية في القاهرة الكبرى

أثر الذكاء الاصطناعى على تحسين إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على البنك الأهلى المصرى

تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على الميزة التنافسية الدور الوسيط للقدرة الاستيعابية " دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمدينة المنصورة "

دور الذكاء الاصطناعي في تحسين أبتكار الخدمة "دراسة تطبيقية"

أثر الذكاء الاصطناعي في تحسين مستوي الأداء لإدارة الموارد البشرية بالتطبيق علي القطاع الفندقي و السياحي

تأثير تطبيق تقنية الذكاء الإصطناعى على إدارة الموارد البشرية فى شركات السياحة المصرية أ

The Impact of Artificial Intelligence (A.I) on Recruitment and Selection of Human Resources Management (HRM)