الدور الوسيط للتحول الرقمى فى العلاقة بين الذكاء الاصطناعى وفعالية إدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات فى مصر

تصميم تطبيق متنقل باستخدام التطبيقات التفاعلية ومصادر التعلم مفتوحة المصدرلتنمية مهارات تطوير برمجيات الواقع الافتراضى لدى طلاب تكنولوجيا التعليم

دور الرقمنة في تحويل الجامعات المصرية إلى جامعات ذكية دراسة تطبيقية

اثر ادارة المواهب علي البراعة التنظيمية " بالتطبيق على البريد المصري "

العلاقة بين تقنيات التحول الرقمي والفحص الضريبي لتحقيق التوازن بين العدالة والحصيلة: دراسة تطبيقية

أثر الفساد على تدفق الاستثمار الأجنبي المباشر في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في الفترة من (2000-2022) The Impact of The Corruption on Flow of Foreign Direct Investment in The

أثر التعلم التنظيمي في الرشاقة التنظيمية بالتطبيق على شركات تسويق المنتجات البترولية العامة والخاصة

تأثير الواقع المعزز على الاحتفاظ بالعميل الدور الوسيط لجودة علاقات العملاء دراسة تطبيقية على عملاء مواقع التسوق الالكترونى

The Effect of Relationship Marketing on Brand Advocacy “An Applied Study on Mobile Telecommunication Companies in Palestine”

العلاقة بين نظم تخطيط موارد المؤسسة( (ERPوالأداء البيئى المستدام للشركات "دراسة ميدانية بالتطبيق على شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء "

العلاقة بين القيادة الأصيلة ورشاقة الموارد البشرية بالمنظمة: الدور المعدّل لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي بالتطبيق على قطاع السياحة والسفريات في محافظة حضرموت باليمن

دور جودة العلاقة كمتغير وسيط في العلاقة بين خبرة وولاء العميل (دراسة تطبيقية على عملاء المستشفيات الخاصة بمحافظة المنوفية)