الدعم التنظيمي المُدرک والآثار النفسية لفيروس کورونا کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين برامج صيانة الموارد البشرية والسعادة الوظيفية (دراسة تطبيقية )

الدعم الإدارى کمتغير مُعدل للعلاقة بين ضغوط العمل وجودة الخدمة الصحية (فى ظل الأوبئة والأزمات "فيروس کورونا کوفيد19") " دراسة تطبيقية "

التنظيم الانفعالي وعلاقته بالأمن النفسي لدى ممارسي القطاع الصحي في ظل جائحة كورونا

الرسوخ التنظيمى وعلاقته بالولاء التنظيمى والدعم التنظيمى المدرک لدى عينة من الممرضات العاملات بمستشفيات العزل فى ظل جائحة فيروس کورونا المستجد covid-19

دور المساندة النفسية في تحقيق الرضا المهني لدى معلمي المرحلة الثانوية في ضوء تداعيات أزمة کورونا

أثر القهر التنظيمي على العزلة في مكان العمل من خلال الدور الوسيط للممارسات التنظيمية الداعمة دراسة ميدانية في المستشفيات الجامعية بمحافظة قنا

الدور المعدل لممارسات إدارة الموارد البشرية الموجهة بالرفاهية على العلاقة بين الآثار النفسية لجائحة كوفيد-19 والسلوك الابداعي، بالتطبيق على المستشفيات الحكومية بكفر الشيخ

علاقة الدعم التنظيمي المُدرک بسلوکيات العمل السلبية داخل إدارات رعاية الشباب بالجامعات المصرية

أثر سلوكيات التسييس التنظيمي على تنمية المسار الوظيفي للعاملين بمستشفيات وزارة الصحة بمحافظة دمياط "دراسة لدور بعض المتغيرات الوسيطة"

أثر الدعم التنظيمي على إدارة الأزمات دراسة تطبيقية من منظور العاملين بالمستشفيات الخاصة بمنطقة عسير