دور التمکين النفسي في تحقيق شعور العاملين بالسعادة: دراسة تطبيقية

العلاقة بين أنظمة العمل عالية الأداء والنواتج التنظيمية "بالتطبيق على موظفى قطاع التعليم بجامعة المنصورة"

الدور الوسيط للتمكين النفسي في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية بالقاهرة الكبرى

دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية : دراسة تطبيقية

التمکينُ النفسيُّ وعلاقته بکلٍّ مِن الالتـزام التنظيميِّ والاندماج في العمل لدى العامليـن في شرکاتِ التأميـن الخاصَّة بمدينة الرِّياض

دور التمكين النفسي في تحقيق شعور العاملين بالاندماج في العمل دراسة تطبيقية

أسباب التمکين النفسي ونتائجه بالتطبيق على القطاع المصرفي بمدينة الرياض

دور رأس المال النفسى الإيجابى فى تقليل الإجهاد الوظيفى : دراسة ميدانية

دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية

أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية