أثر رأس المال البشري على الأداء الاستراتيجي – دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الطيران المدني المصرية

أثر برنامج الدولة للسلامة (إس إس بي) على کفاءة أداء الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي

أثر جودة الحياة الوظيفية علي مستوي المرونة التنظيمية في شرکات الطيران: دراسة تطبيقية علي شرکة مصر للطيران

تأثير كفاءات متخصصي إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: فاعلية قسم الموارد البشرية كمتغير وسيط(دراسة تطبيقية)

أثر الهندسة البشرية على الأمن والسلامة المهنية في الشرکات الصناعية الأردنية: دراسة حالة شرکة المناصير للزيوت والمحروقات

أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على التزام العاملين بالتغيير (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

اثر تأهيل الموارد البشريه علي خفض تکاليف الانتاج

أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء