Beta
ManageSearchChatDiscover
51187

اثر تأهيل الموارد البشريه علي خفض تکاليف الانتاج

Article

Last updated: 24 Dec 2024

OverviewSimilar Items

Subjects

-

Tags

إدارة الأعمال

Abstract

:
هدفت الدراسة للتعرف على أثر تأهيل الموارد البشرية على خفض تکاليف الإنتاج في شرکات الأدوية الفلسطينية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس (الاستبانة) وتوزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى تلک الشرکات، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فروض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ايجابي لتأهيل الموارد البشرية على خفض تکاليف الإنتاج لدى تلک الشرکات، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بتأهيل الموارد البشرية لما لها من أثر مباشر في خفض تکاليف الإنتاج لدى شرکات الدواء الفلسطينية.
 

DOI

10.21608/jces.2018.51187

Volume

9

Article Issue

العدد الأول الجزء الثانی

Related Issue

7924

Issue Date

2018-01-01

Receive Date

2019-10-01

Publish Date

2018-01-01

Page Start

391

Page End

403

Print ISSN

2090-3782

Article File

JCES_Volume 9_Issue العدد الأول الجزء الثانی_Pages 391-403.pdf

PDF . 581.1kB

Link

https://jces.journals.ekb.eg/article_51187.html

Detail API

https://jces.journals.ekb.eg/service?article_code=51187

Order

16

Type

المقالة الأصلية

Type Code

986

Publication Type

Journal

Publication Title

المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية

Publication Link

https://jces.journals.ekb.eg/

MainTitle

اثر تأهيل الموارد البشريه علي خفض تکاليف الانتاج

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023