دور الرياده النسائية وأثره فى دعم معطيات التنمية المستدامة فى ضوء خطة التنمية المستدامة (2030)

دورالإدارة الرشيقة في تحسين الأداء المؤسسى دراسة حالة "الشرکة العامة لمطاحن جنوب القاهرة "

إدارة الموارد البشرية المستدامة وأثرها على الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق في مصر"

دور الثقافة التنظيمية في تحسين السلوک الاداري في ظل عمليات التحول الرقمي في المنظمات الحکومية

استخدام الهندسة النفسية في تعزيز رأس المال البشري بغرض تنمية سلوک الاستغراق الوظيفي في المنظمات الحکومية- مسح ميداني

أثر سلوکيات القيادة الأصيلة على إبداع العاملين ومستوى الأداء الفردي في ظل توسط الاتجاهات الايجابية للعاملين

أثر العدالة التنظيمية على الإبداع الإداري لدى العاملين بالجهاز الإداري في الجامعات السعودية: دراسة ميدانية في جامعة شقراء

دور ادارة علاقات العملاء الالکترونية على الأداء التسويقي للشرکات بالتطبيق على شرکات السياحة المصرية من وجهة نظر العميل

تأثير القيادة الروحية على الارتباط بالعمل " دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع شرکة شمال الدلتا لتوزيع الکهرباء فى مصر "

دور إدارة المعرفة في تحقيق الابتکار التنظيمي بالمنظمة الصناعية في مصر

THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL RESILIENCE ON JOB STRESS: THE MODERATING ROLE OF EXPERIENCE DURING COVID- 19 PANDEMIC IN EGYPT

الصحة التنظيمية في المنظمات العامة: ما بين العدالة التنظيمية وتحقيق الرضا الوظيفي بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري