The Impact of Artificial Intelligence (A.I) on Recruitment and Selection of Human Resources Management (HRM)

تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)

Impact of AI on Employee Onboarding Processes By Investigating How AI Tools Can Streamline and Enhance the Onboarding Experience for New Hires

"The Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Recruitment and Selection: Balancing Automation and Human Touch of Egyptian Banks"

The Reality of Using Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management (HRM), An Applied Study on Teaching Members at the Higher Institute of Computer and Business Admini

أثر الذكاء الاصطناعى على تحسين إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على البنك الأهلى المصرى

Examining the Intention to use Artificial Intelligence in Recruitment and Selection within Human Resource Management: A Case Study of Egyptian Tourism and Travel Agencies

إنعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الإصطناعي في ضوء نظرية القبول وإستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات

تأثير تطبيق تقنية الذكاء الإصطناعى على إدارة الموارد البشرية فى شركات السياحة المصرية أ