A PROPOSED MODEL TO MEASURE THE EFFECT OF THE QUALITY OF WORKING LIFE (QWL) ON TALENT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS: ANEMPIRICAL STUDY ON THE SUEZ CANAL AUTHORITY

الدور الوسيط لممارسات إدارة الجودة السلوكية في العلاقة بين ممارسات إدارة الجودة التقنية والأداء الابتكاري: دراسة تطبيقية على شركات تكنولوجيا المعلومات في مصر

تأثير جودة الحياة الوظيفية علي تحسين جودة القرار الإداري الدور الوسيط للإبداع الإداري دراسة تطبيقية على العاملين بالإدارة المركزية بجمارك دمياط

قياس أثر العوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل على الإبداع التنظيمي للعاملين ( بالتطبيق على العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية )

العدالة التنظيمية وأثرها على الالتزام التنظيمي: اختبار الدور الوسيط للرضا الوظيفي - دراسة تطبيقية على مصلحة الضرائب المصرية

Can Talent Management Enhance Continuous Improvement in the Egyptian Banking Sector: The Mediating Role of Organizational Values

دور الكفاءة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين المناخ التنظيمي والنمو الوظيفي "دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية بالقاهرة الكبرى"

تأثير إدارة الجودة الشاملة على الأداء التنظيمي في ظل کلٍ من الأداء الابتکاري وأداء العاملين کمتغيرات وسيطة

تأثير القياده السامه علي الرضا الوظيفي الدور الوسيط لضغوط العمل دراسه تطبيقيه علي البنوك التجاريه بجمهوريه مصر العربيه

أثر المنظمة المتعلمة على أداء العاملين دراسة ميدانية على الشركة القابضة مصر للطيران