دور الذكاء الاصطناعي من أجل التنمية المستدامة

تأثير استخدام أسلوب تغيير القالب في أقل من عشر دقائق (SMED) في تخفيض شدة عبء العمل

تأثير الواقع المعزز على الشراء الاندفاعي الدور الوسيط للقيمة المدركة للعميل بالتطبيق على عملاء أيكيا

The Relationship Between Gameful Experience and Online Mobile Gaming Adoption “An empirical study on Egyptian private university students”

العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك "بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية"

اثر القيادة الجديرة بالثقة علي البراعة التنظيمية " بالتطبيق على البريد المصري "

تفسيرالإستجابات السلوكية السلبية للعملاء تجاه العلامة التجارية من منظور العقد النفسى للعلامة التجارية:التعويض والإعتذار كمتغيرات معدلة (دراسة تطبيقية على عملاء شركات الإتصالات فى

أثر الدعم التنظيمى المدرك على السلوك الابتكاري للعاملين بالمنظمات العامة دراسة تطبيقية على هيئة ميناء دمياط البحرى

إنعكاسات تفعيل دور إدارة الموارد البشرية على تبني العاملين أنظمة الذكاء الإصطناعي في ضوء نظرية القبول وإستخدام التكنولوجيا الموحدة: دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات

دور الذكاء الاصطناعي في تحسين جودة الخدمات الرقمية "دراسة تطبيقية"

تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على الميزة التنافسية الدور الوسيط للقدرة الاستيعابية " دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمدينة المنصورة "

تأثير المرونة الإنتاجية على تحسين ملموسية جودة الخدمات الصحية (بالتطبيق على مستشفيات جامعة المنصورة)