الدور الوسيط للثقة في المشرفيـــن في العلاقـــة بين جودة حياة العمل وسلوک صوت العامليـن - دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية بالکويت

تقييم الأداء الإستراتيجى بهدف زيادة کفاءة أداء الخطوط الجوية الکويتية من وجهة نظر العاملين: دراسة ميدانية

تقييم العملاء وأثره علي کفاءة الأداء: دراسة ميدانية علي الخطوط الجوية الکويتية

العلا قة بين إدارة التنوع الثقافي و البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين في الإدارة العامة للطيران المدني بالكويت.

العلاقة بين سلوكيات أصوات العاملين والمقدرات الجوهرية للموارد البشرية: اختبار دور أداء الموارد البشرية كمتغير وسيط في هذه العلاقة- دراسة ميدانية

دور العلاقات العامة فى تحسين بيئة الأداء لدى العاملين بالمؤسسات العامة بدولة الکويت

العلاقة بين تمكين العاملين والأداء الوظيفي "دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بمجلس الوزراء الكويتي"

دور نظم المعلومات الإدارية فى تحسين جودة الخدمات بالإدارة العامة للطيران المدنى دراسة تطبيقية على الخطوط الجوية الکويتية

تمکين العاملين ودوره في زيادة درجة الرضا الوظيفي لديهم دراسة بالتطبيق علي العاملين بالامانة العامة لمجلس الوزراء الکويتي

دور نظم العمل عالية الأداء فى تعزيز التميز المؤسسى دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس فى جامعة الكويت