اثر ادارة المواهب علي البراعة التنظيمية " بالتطبيق على البريد المصري "

دور الثقافة التنظيمية في تعزيـر مظاهر الالتـزام التنظيمي للعامليـن في المنظمات: دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبـريد بجمهورية مصر العربية

أثر خصائص المنظمة المتعلمة في تعزيز الابتکار المؤسسي: تحليل الدور الوسيط لإدارة المواهب – دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد

دور الرشاقة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المواهب والأداء التنظيمي بشركات الاتصالات المصرية "نموذج مقترح"

دور الثقافة التنظيمية فى تحسين مستوى الاداء التنظيمى (دراسة ميدانية )

دور الثقافة التنظيمية فى تحقيق الارتباط الوظيفى للعاملين فى المنظمات المصرية

دور الثقافة التنظيمية في دعم المواطنة التسويقية - دراسة تطبيقية على البريد المصري.

تأثير إدارة المواهب على الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية بالشركات المصرية للاتصالات "

أثر نظم العمل عالية الأداء علي التعلم التنظيمي : الدور الوسيط للقيادة التحويلية ( دراسة ميدانية علي العاملين بهيئة البريد المصري بمحافظة الدقهلية )

دور الثقافة التنظيمية فى تحسين المقدرات الجوهرية للمنظمة