Subjects
-Tags
-Abstract
ملخص البحث
يهدف البحث الي التعرف علي دور الاستقامة التنظيمية في تحسين السمعة التنظيمية، بالتطبيق علي العاملين بالبريد المصري. ونظراً لقيود الوقت والجهد والتكلفة تم الاعتماد علي عينة طبقية عشوائية مكونة من (410) من العاملين في جميع المستويات الادارية بالبريد المصري (القيادية، الاشرافية، التنفيذية). وتم الاعتماد علي الأساليب الإحصائية المناسبة لتحليل البيانات واختبار فروض الدراسة.
وتوصلت نتائج البحث الي وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين أبعاد الاستقامة التنظيمية (التفاؤل، الثقة، التعاطف، النزاهة، التسامح)، وبين السمعة التنظيمية في البريد المصري بصورة اجمالية، وكذلك لكل بعد علي حده. كما بينت نتائج البحث وجود اختلافات معنوية في ادراك العاملين للاستقامة والسمعة التنظيمية ترجع الي المتغيرات الشخصية (النوع، والمستوي الاداري)، وكانت هذه الاختلافات لصالح الاناث والعاملين في المستوي الاداري القيادي. وقدم الباحثان مجموعة من التوصيات والتي يمكن أن تسهم في تحسين سمعة البريد المصري من خلال تحسين ادراك العاملين للاستقامة التنظيمية. وتم تقديم مجموعة من التوصيات لبحوث مستقبلية.
الكلمات المفتاحية: الاستقامة التنظيمية، السمعة التنظيمية.
DOI
10.21608/csj.2025.277688.1468
Keywords
الاستقامة التنظيمية, السمعة التنظيمية, البريد المصري
Authors
MiddleName
-Affiliation
كلية التجارة جامعه مدينة السادات
Email
m.saber474747@gmail.com
City
-Orcid
-First Name
أيمن عادل عبد الفتاح
MiddleName
-Affiliation
قسم إدارة الأعمال/ کلية التجارة/ جامعة مدينة السادات
Email
dr_aymaneid@hotmail.com
Orcid
-Link
https://csj.journals.ekb.eg/article_403256.html
Detail API
http://journals.ekb.eg?_action=service&article_code=403256
Publication Title
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
Publication Link
https://csj.journals.ekb.eg/
MainTitle
دور الاستقامة التنظيمية في تحسين السمعة التنظيمية : دراسة تطبيقية علي العاملين بالبريد المصري