اثر القوة التنظيمية على الاداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للبريد بمحافظة الاسكندرية

أثر ممارسات مشارکة وتمکين العاملين على مستوى الأداء المؤسسي للمنظمات العامة"دراسة ميدانية على موظفي الخطوط الأمامية بالهيئة القومية للبريد المصري"

دور البراعة التنظيمية في تنمية المخرجات الوظيفية " دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة البريد المصري في محافظة المنوفية

أثر خصائص المنظمة المتعلمة في تعزيز الابتکار المؤسسي: تحليل الدور الوسيط لإدارة المواهب – دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للبريد

أثر فعالية أنظمة تخطيط موارد المنظمة على الرشاقة التنظيمية بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري (1)

أثر البراعة التنظيمية على تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)

أثر البراعة التنظيمية على تطوير الأداء التنظيمي بمؤسسات التعليم العام قبل الجامعي (بالتطبيق على محافظة القاهرة).

أثر البراعة التنظيمية کمتغير وسيط في العلاقة بين سلوکيات الأداء السياقي وتعزيز الاستراتيجيات الريادية لمنظمات الأعمال- دراسة ميدانية

تأثير ممارسات نظم العمل عالية الأداء على الأداء التنظيمي من خلال رأس المال الفكري كمتغير وسيط تداخلي: دراسة ميدانية مُطبقة على العاملين في قطاع البنوك بمدينة أسيوط

توسيط تأثير نظم العمل عالية الأداء على البراعة التنظيمية في ظل توسيط مرونة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية