الدور الوسيط للتمكين النفسي في إطار العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع البنوك التجارية المصرية بالقاهرة الكبرى

الدور الوسيط للكفاءة الذاتية الإبداعية في العلاقة بين الثقافة الأخلاقية المدركة وتأثيرها على إبداع الموظفين بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية

"أثر التمکين النفسى للعاملين فى الصوت التنظيمى" (دراسة تطبيقية)

دور التمكين النفسى كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفى : دراسةتطبيقية على العاملين بجامعة أسيوط

دراسة العلاقة بين مدى إدراک العاملين لأبعاد التمکين النفسي وإبداعهم في العمل بالتطبيق على العاملين في قطاع الاتصالات وتکنولوجيا المعلومات المصري

تأثير التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين الإثراء الوظيفي والالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على قطاع البنوك التجارية في القاهرة الكبرى

دور التمکين النفسي کمتغير وسيط في العلاقة بين رأس المال النفسي وسلوکيات العمل الابتکاري: دراسة تطبيقية

التمكين النفسي ودوره في تحسين مستوى العمل الجماعي داخل المنظمات العامة "دراسة تطبيقية" Psychological empowerment and its role in improving the level of teamwork within public org

استكشاف العلاقة بين التمكين النفسي والأداء المستدام في شركات السياحة المصرية

تأثير القيادة التمكينية على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية الرقمية في الشركة المصرية للاتصالات بمحافظة الدقهلية