أثر التمكين الإدارى على جودة الخدمة بمصلحة الجمارك المصرية

دور حوكمة إدارة الموارد البشرية في الارتباط الوظيفي للعاملين دراسة ميدانية على مصلحة الجمارك المصرية

أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي للعاملين بمديريات الشباب والرياضة بجمهورية مصر العربية-

دور التقدير الجوهري للذات في العلاقة بين التهيئة التنظيمية والسعادة في مكان العمل: دراسة ميدانية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية

دور التمکين الوظيفي في الحد من الفساد الإداري بالتطبيق على مصلحة الضرائب المصرية

أثر التمكين الوظيفي للعاملين في الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعات المصرية على مستوى جودة الخدمة المقدمة من وجهة نظر طالبي الخدمة ( بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة ا

أثر التدوير والتمكين الوظيفي في تحسين أداء الموظف العام

"أثر التمکين النفسى للعاملين فى الصوت التنظيمى" (دراسة تطبيقية)

توسيط التمکين النفسي في العلاقة بين القيادة الخادمة والاندماج في العمل بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب بمنطقة شمال الدلتا

تمکين العاملين في المصالح الحکومية ومنظمات القطاع الخاص دراسة تطبيقية على المنظمات العاملة بمحافظة دمياط