أثر التمكين الوظيفي للعاملين في الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعات المصرية على مستوى جودة الخدمة المقدمة من وجهة نظر طالبي الخدمة ( بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة ا
Last updated: 05 Jan 2025
10.21608/jcsr.2018.400452
سيد محمد
مصطفي
كلية التجارة و ادارة الاعمال جامعة حلوان
مني سامي محمود
مصطفي
كلية تجارة جامعة منصورة
5
3
52483
2018-06-01
2024-12-27
2018-06-01
1
33
1110-1547
https://jcsr.journals.ekb.eg/article_400452.html
https://jcsr.journals.ekb.eg/service?article_code=400452
400,452
المقالة الأصلية
2,983
Journal
مجلة الدراسات والبحوث التجارية
https://jcsr.journals.ekb.eg/
أثر التمكين الوظيفي للعاملين في الوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعات المصرية على مستوى جودة الخدمة المقدمة من وجهة نظر طالبي الخدمة ( بالتطبيق على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة ا
Details
Type
Article
Created At
29 Dec 2024