الدور المعدل للقيادة الأخلاقية في العلاقة بين السياسة التنظيمية والحسد في مكان العمل في الفنادق

أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية

أثر النفاق التنظيمي في التهكم داخل الفنادق: الدور المُعدِل للثقة التنظيمية

أثر النفاق التنظيمي في التهكم داخل الفنادق: الدور المُعدِل للثقة التنظيمية

أثر العدالة التوزيعية على السلوک الإبداعى للعاملين فى شرکات السياحة

أثر العدالة التنظيمية على الأداء الوظيفي للعاملين بالفنادق الأردنية

أثر القيادة الخادمة على مستوى الثقة التنظيمية للعاملين بشرکات السياحة المصرية

The influence of organizational justice on achieving job happiness for employees in Egyptian hotels and travel agencies.

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة

الدور الوسيط للقهر الوظيفي في العلاقة بين القيادة المدمرة والخوف الوظيفي: دراسة تطبيقية في شركات السياحة فئة (أ) والفنادق الخمس نجوم بالقاهرة