الدور الوسيط للصمت التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة والاحتراق الوظيفي دراسة تطبيقية على عينة من العاملين بالمعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا ‏

نموذج مقترح لدور الدعم القيادي المدرك في العلاقة بين إدراك التسييس التنظيمي وسلوك التهكم التنظيمي لدي العاملين - دراسة ميدانية بالتطبيق علي هيئة التمريض في مستشفيات جامعة أسيوط

دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

الدور الوسيط للصمت التنظيمى في العلاقة بين العدالة التنظيمية و الإبداع التنظيميى (دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بمحافظة الجيزة)

الدور الوسيط للتهكم التنظيمي في علاقة تأثير الاخلال بالعقد النفسي على السلوكيات الانسحابيه والالتزام التنظيمي، بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات العامة.

أثر الصمت التنظيمي على الرضا الوظيفى دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الشباب والرياضة

الدور الوسيط للصمت الاجتماعي في العلاقة بين الإشراف المسيء وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية"دراسة تطبيقية علي العاملين بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي- قطاع وسط الدلتا"

العلاقة بين الصمت التنظيمي و الاحتراق الوظيفي "دراسة تطبيقية على الأطباء البشريين في مستشفيات جامعة الزقازيق"

أثر القهر الوظيفي في العلاقة بين أبعاد العدالة التنظيمية وصمت العاملين دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات العامة التابعة لمديرية الصحة بمحافظة المنوفية

دراسة العلاقة بين التنمر التنظيمي والصمت التنظيمي بالتطبيق على هيئة التمريض بمستشفى ميت غمر العام في محافظة الدقهلية