هل تحقق البراعة التنظيمية أداء وظيفي أفضل ؟دراسة تطبيقية في الشرکات الصناعية الصغيرة والمتوسطة في المنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

دور جودة الخدمة المدركة كمتغير وسيط بين التسويق الحسي وولاء العميل: بالتطبيق على قطاع مطاعم الوجبات السريعة في جمهورية مصر العربية

أثر جودة العلاقة بين القائد ومرؤوسية على إبداع الموظف والبراعة التنظيمية بالتطبيق على المراکز الصحية المتخصصة بدمياط

أثر الحوکمة على تميز الأداء الجامعي الدور الوسيط للالتزام التنظيمي بالتطبيق على الهيئة الأکاديمية بجامعة المنصورة

تصميم نظام توصيل الخدمة کثيفة الابتکار و المعرفة "دراسة تطبيقية على الخدمات التي تقدمها مراکز الابتکار و ريادة الاعمال بالجامعات الحکومية المصرية "

نحو إطار محاسبي متکامل لقياس أداء المستشفيات الحکومية المصرية بغرض تحسين جودة الخدمات الصحية : وجهة نظر المحاسبين

الدور الوسيط للبراعة التنظيمية في العلاقة بين أنظمة العمل عالية الأداء وجودة الخدمة المقدمة للعملاء دراسة ميدانية على شركات اتصالات التليفون المحمول في جمهورية مصر العربية The Me

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية

جودة حياة العميل کمتغير وسيط بين مصادر قوة المديرين والاداء "دراسة تطبيقية على الوحدات ذات الطابع الخاص بجامعة المنصورة "