الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 "دراسة مقارنة"

تقويم أداء الموظف العام فى ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية (دراسة مقارنة)

أثر التدريب کأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية"

مفهوم ترقية الموظف العام وتمييزها عن التعيين (دراسة مقارنة).

الأجور الحافزة ودورها في تحقيق الرضا الوظيفي لدى الموظف العام في الإداري الوضعي والإسلامي

علاقة الرضا الوظيفى للقائمين بالاتصال بالأداء المهني– دراسة ميدانية مقارنة علي محطات الراديو المصرية الحکومية والخاصة والإلکترونية

العلاقة بين تمكين العاملين والأداء الوظيفي "دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بمجلس الوزراء الكويتي"

أثر تحديد فرص التقدم الوظيفي على العدالة التنظيمية : دراسة ميدانية

الحکم الرشيد کمتغير في الرضا الوظيفي للاخصائيين الاجتماعيين بوزارة التضامن الاجتماعي دراسة مطبقه علي أدرات خدمات الرعاية الاجتماعية

العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء التنظيمي (دراسة ميدانية فى قطاع الخدمات)