أستهدف هذا البحث تناول العلاقة بين نظم تخطيط موارد المؤسسات و الأداء البيئى المستدام , و فى ضوء مراجعة الدراسات السابقة تم أستخلاص إطار مفاهيمى لأبعاد هذه الدراسة تضمن متغيرين أساسين ,وهما المتغير المستقل نظم تخطيط موارد المؤسسات بأبعاده ( جودة النظام ـ جودة المعلومات ـ جودة الخدمات| ـ قناعة ورضا المستخدمين بتطبيق النظام ) و المتغير التابع الأداء البيئى المستدام المستدام بأبعاده , وتم تطبيق دراسة ميدانية على شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء ، ويتمثل مجتمع الدراسة (358 مفردة ) من الموظفين ، كما أستخدم الباحث مجموعة من البيانات الثانوية ، تم الحصول عليها من الكتب و المقالات و الدوريات و الرسائل العلمية وتم تحليل البيانات بإستخدام اسلوب الأرتباط و أسلوب الإنحدار الخطى المتعدد , و ذلك لأختبار فروض الدراسة .
وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائى عن وجود علاقة بين أبعاد نظم تخطيط موارد المنظمة والأداء البيئى المستدام .
وهما المتغير المستقل نظم تخطيط موارد المؤسسات بأبعاده ( جودة النظام ـ جودة المعلومات ـ جودة الخدمات| ـ قناعة ورضا المستخدمين بتطبيق النظام ) و المتغير التابع الأداء البيئى المستدام المستدام بأبعاده , وتم تطبيق دراسة ميدانية على شركة وسط الدلتا لإنتاج الكهرباء ، ويتمثل مجتمع الدراسة (358 مفردة ) من الموظفين ، كما أستخدم الباحث مجموعة من البيانات الثانوية ، تم الحصول عليها من الكتب و المقالات و الدوريات و الرسائل العلمية وتم تحليل البيانات بإستخدام اسلوب الأرتباط و أسلوب الإنحدار الخطى المتعدد , و ذلك لأختبار فروض الدراسة .
وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائى عن وجود علاقة بين أبعاد نظم تخطيط موارد المنظمة والأداء البيئى المستدام .