المحسوبية التنظيمية والنبذ بمكان العمل كمتغيرين وسيطين في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وسلوك إخفاء المعرفة بالتطبيق على العاملين بوحدات الحكم المحلي بمحافظة البحيرة

دور التفكير الحدسي في جودة القرارات لدى المدراء بالمنشأت الصحية بمنطقة نجران

The Mediating Role of Knowledge and Awareness in Quality 4.0 Management Implementation: Evidence from the Egyptian Manufacturing Sector

أثر القيادة التشاركية على الرسوخ التنظيمي بتوسيط رأس المال النفسي

أثر نغمة الإفصاح على التنبؤ باستمرارية الشركات

تأثير‎ كفاءة الذات الريادية على السلوك الريادي " ‎بالتطبيق‎ ‎على‎ ‎رواد اعمال المشروعات الصغيرة والمتوسطة بمدينة المنصورة"

أثر الافصاح المحاسبي عن التنمية المستدامة على مستوى الحسابات الضريبية المؤجلة: دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بالبورصة المصرية

أثر تأخر الدفعات المالية على سلوك العاملين في مشاريع البنية التحتية: الدور المعدل للمواطنة التنظيمية بالتطبيق على مشاريع البنية التحتية بالمملكة العربية السعودية

الازدهار في العمل كمتغير وَسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الإحتواء العالي والإستدامة المؤسسية: دراسة ميدانية

استخدام مصفوفة الأهمية والأداء فى تحديد أولويات الأسبقيات التنافسية للمنظمات الخدمية " بالتطبيق على نادى النيل بالمنصورة "

تأثير التقنيات الرقمية علي تطوير ممارسات المشاركة لمنتهلكي الطاقة الشمسية "بالتطبيق علي وحدات الحكم المحلي المنتهلكة للطاقة الشمسية بمحافظة الدقهلية"

تأثير رأس المال الفكري على الأداء الإبداعي للعاملين " دراسة تطبيقية على العاملين في وزارة الشؤون الإسلامية بالمملكة العربية السعودية"