يهدف البحث إلى التعرف على دور التمکين القيادى للمرأه أثر الريادة النسائية فى دعم معطيات التنمية المستدامة ، من خلال تحقيق مجموعة من  الأهداف وهي: التعريف بمفهوم الريادة النسائية، والتنمية المستدامة وعدد من التعريفات المرتبطة بها، وتوضيح مدى أهمية الريادة النسائية مع التعرف على أهم التحديات التى قد تمثل عائقا أمام الريادة النسائية، ومن ثم التوصل إلي حلول ومقترحات تساهم في التعرف علي الکيفية التي يمکن من خلالها زيادة فاعلية ريادة الاعمال النسائية. وقد کانت أهم نتائج البحث أنه لابد من العمل على زيادة التوعية الشعبية بدور وأهمية المرأة على مختلف الأصعدة. العمل على دمج ريادة الأعمال بصفة عامة وريادة الاعمال النسائية بصفة خاصة في المناهج التعليمية في کافة المؤسسات التعليمية. العمل على زيادة استيعاب وتقبل المجتمع المحلي لمشروعات ريادة الأعمال النسائية من خلال نشر الأفکار والمبادرات والتوعية بها وبفوائدها. تشجيع المنظمات الاجتماعية المحلية على استيعاب ودعم وتنفيذ أنشطة ريادة الأعمال النسائية علي نطاق واسع. العمل على تعزيز الابتکار والإبداع بمشرعات ريادة الأعمال النسائية على المستوى المحلي، وتوفير الدعم لرواد الأعمال النسائية لتطوير ابتکاراتهم وإبداعاتهم. إيجاد وتسويق عدد من الطرق المبتکرة لتطوير مشروعات ريادة الأعمال النسائية.