توسيط الارتباط بالعمل في العلاقة بين القيادة المستدامة والفعالية التنظيمية: دراسة تطبيقية على مؤسسات التعليم العالي

دور القيادة الاستراتيجية في تحقيق تميز الموارد البشرية (دراسة تطبيقية على القطاع الصحي )

دور القيادة الملهمة في التفوق التنظيمي عند توسيط الثقة التنظيمية - دراسة تطبيقية على العاملين بالجهاز الإداري في جامعة الطائف

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

دور إدارة التنمية البشرية في التميز المؤسسي بالمجتمع العماني دراسة ميدانية على إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية

درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين (دراسية ميدانية)

القيادة الرقمية وأثرها على تحقيق التميز المؤسسي في ادارة التعليم بمنطقة تبوك "دراسة ميدانية"

العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك "بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية"

الإدارة بالتجوال وعلاقتها في تحقيق الفاعلية التنظيمية لدى موظفي جامعة تبوك "دراسة ميدانية"

الإدارة الإلکترونية کآلية لتطوير الأداء المهني للعاملين بقطاع السياحة Electronic management as a mechanism to develop the professional performance of workers in the tourism sector