السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس

تأثير إدارة الموارد البشرية المستدامة على السلوك الابتكاري "دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة المنصورة"

ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين " دراسة ميدانية "

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تحقيق الإبداع الإداري "دراسة تطبيقية - جامعة البريمي"

أثر الممارسات الشاملة لإدارة الموارد البشرية على الارتباط الوظيفي للمهنيين المستقلين (دراسة تطبيقية)

أثر القيادة الابداعية على الفاعلية التنظيمية : ‏دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمحافظة ‏الغربية

تأثير كفاءات متخصصي إدارة الموارد البشرية على الأداء التنظيمي: فاعلية قسم الموارد البشرية كمتغير وسيط(دراسة تطبيقية)

الموارد البشرية ودورها في تحسين الإبداع الاستراتيجي (دراسة ميدانية)

تأثير الرشاقة الإستراتيجية والمرونة التنظيمية في الأداء الإستراتيجي في ظل توسيط ابتكار نموذج الأعمال دراسة تطبيقية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتکاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية