أثر القيادة الخادمة على مستوى الثقة التنظيمية للعاملين بشرکات السياحة المصرية

الثقة التنظيمية کمدخل لتمکين العاملين دراسة تطبيقية على شرکات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية

الأنومية التنظيمية وتأثيرها في سلوك العاملين بشركات السياحة بمحافظة الإسكندرية

أثر المناخ التنظيمي على الأداء الوظيفي في شرکات السياحة المصرية

تأثير إدارة الإنطباع على الدعم التنظيمى للعاملين بشرکات السياحة

العلاقة بين إدارة الانطباع والسياسات التنظيمية في شرکات السياحة المصرية

أثر الأمان الوظيفي علي سلوکيات المواطنة التنظيمية للعاملين في شرکات السياحة المصرية (الروح المعنوية کمتغير وسيط)

استكشاف العلاقة بين التمكين النفسي والأداء المستدام في شركات السياحة المصرية

تقييم أثر أنماط الاتصال التنظيمي علي أداء العاملين في شرکات السياحة المصرية

أثر العدالة التنظيمية علي الولاء الوظيفي للعاملين بالفنادق المصرية