تأثير النميمة السلبية في مكان العمل على نية دوران الموظفين في صناعة السياحة و الفنادق: الدور الوسيط للتسكع الاجتماعي

"تأثير النميمة السلبية على الشغف المهني والرفاهية النفسية لدى المعلمين بالوادي الجديد"

تأثير النبذ التنظيمي المدرك علي التنافر العاطفي لدي العاملين: الدور الوسيط لتقدير الذات التنظيمية، والدور المعدل للمناخ الأخلاقي " بالتطبيق علي العاملين بهيئة التمريض بالمستشفيات

الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين التحدث السلبي عن زملاء العمل وسلوکيات الانسحاب النفسي: الرقابة الذاتية کمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمرکز م

العلاقة بين الإشراف المسيء والأداء الوظيفي: دور الحضور السلبي للموظف ودعم زملاء العمل: دراسة تطبيقية على العاملين بالمركز القومي لبحوث المياه بجمهورية مصر العربية

أثر إدراك الفرد لعدم الأمان الوظيفى على العلاقة بين إدراك التسييس التنظيمى وسلوك العمل الإبداعى من خلال التقييم الجوهرى للذات

التأثير السلبي لظاهرة التنمر على الرضا الوظيفي داخل المؤسسات التعليمية

التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظّمات "دراسة ميدانية"

أثر النفاق التنظيمي في التهكم داخل الفنادق: الدور المُعدِل للثقة التنظيمية

أثر التهكم التنظيمي على الرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية"