تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

تأثير الذكاء الاصطناعي على فعالية إدارة الموارد البشرية عند توسيط التحول الرقمي: دراسة تطبيقية على قطاع الاتصالات في مصر."

دور التفكير الإبتكاري كمتغير وسيط في العلاقة بين تطبيق الذكاء الإصطناعي في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظف: دراسة تطبيقية على البنوك الحكومية في القاهرة الكبرى

تأثير النماذج الإدارية للذكاء الاصطناعي على الأهداف التنافسية لإدارة العمليات المصرفية : دراسة حالة على البنك الأهلي المصري

أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)

تأثير تطبيقات الذكاء الاصطناعي على الميزة التنافسية الدور الوسيط للقدرة الاستيعابية " دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بمدينة المنصورة "

تأثير تقنيات الذکاء الإصطناعي علي الميزة التنافسية للبنک "بالتطبيق علي قطاع البنوک التجارية في مصر"

تأثير الذكاء الاصطناعي في تحقيق التنمية المستدامة الدور الوسيط للرياده التسويقيه " دراسة تطبيقية على البنوك التجارية بجمهورية مصر العربية"

أثر الذكاء الاصطناعى على التطوير التنظيمى دراسة ميدانية على شركة مصر للتأمين

تأثير تقنيات الذکاء الإصطناعي علي إدارة علاقات العملاء الإلکترونية "بالتطبيق علي قطاع البنوک التجارية في مصر"