"The Impact of Artificial Intelligence on Organizational Attractiveness: A Mediating Role of Human Resources Management (HRM) Recruitment and Selection

The Reality of Using Artificial Intelligence (AI) in Human Resource Management (HRM), An Applied Study on Teaching Members at the Higher Institute of Computer and Business Admini

تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار دراسه تطبيقيه علي العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

Impact of AI on Employee Onboarding Processes By Investigating How AI Tools Can Streamline and Enhance the Onboarding Experience for New Hires

أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المُدرك (دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات)

"The Effect of Artificial Intelligence on Human Resources Recruitment and Selection: Balancing Automation and Human Touch of Egyptian Banks"

أثر الذكاء الاصطناعى على تحسين إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية على البنك الأهلى المصرى

Examining the Intention to use Artificial Intelligence in Recruitment and Selection within Human Resource Management: A Case Study of Egyptian Tourism and Travel Agencies

أستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتأثيرها علي إدارة الموارد البشرية "بالتطبيق علي شركات قطاع الاتصالات"

تأثير تطبيق تقنية الذكاء الإصطناعى على إدارة الموارد البشرية فى شركات السياحة المصرية أ