العلاقة بين تحقق الاحتياجات التدريبية للعاملين ومستوى الرضا الوظيفى “دراسة تطبيقية على أعضاء الهيئة الطبية بمستشفيات جامعة المنوفية”

العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي «الدور الوسيط للرفاهية النفسية» دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة في مصر

السعادة الوظيفية كمتغير وسيط في العلاقة بين العدالة التنظيمية والاحتراق الوظيفي " دراسة ميدانية على مستشفيات جامعة المنوفية"

الخصائص الوظيفية وعلاقتها بالإلتزام التنظيمي: الدور الوسيط للرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بفنادق مدينة الأقصر

أثر العدالة التنظيمية على الرسوخ الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة

JOB SATISFACTION AMONG NURSES WORKING IN MANSOURA UNIVERSITY HOSPITAL: EFFECT OF SOCIO-DEMOGRAPHIC AND WORK CHARACTERISTICS

دور الملكية النفسية في العلاقة بين الهوية التنظيمية والرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة

أثر الالتزام التنظيمي على العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب والأداء الوظيفي "دراسة تطبيقية على العاملين بالتمريض في المستشفيات التعليمية في مصر"

أثر الرضا الوظيفي في نية تغيير الوظيفة: دراسة تحليلية على الممرضات بدولة الکويت

Job Characteristics and its' Impact on Nurses' Work Motivation at Main Assuit University Hospital