أثر رأس المال النفسي التنظيمى على الأداء الوظيفي للعاملين بمنظمات الأعمال فى ظل التحول الرقمى "دراسة ميدانية "

رأس المال النفسى كمتغير معدل للعلاقة بين الإقصاء فى مكان العمل والإستنزاف العاطفى - دراسة ميدانية

رأس المال النفسي وعلاقته بالرشاقة التنظيمية المُدركة وأساليب مواجهة الضغوط المهنية لدي عينة من منتسبي جامعة الأزهر Psychological Capital and its relationship to Perceived Organiz

دور رأس المال النفسي في تعزيز سلوك الاستغراق الوظيفي (دراسة ميدانية علي موظفي العقود ببنك مصر)

دور التجرد التنظيمي من الإنسانية كمتغير وسيط في العلاقة‏ بين التنمر الوظيفي ودوران العمل

أثر رأس المال النفسي في الحد من التهكم التنظيمي و الإحتراق الوظيفي لدى العاملين بالبنوك الحكومية المصرية

المسؤولية الاجتماعية والتمكين النفسي كمتغيرات وسيطة في العلاقة بين رأس المال النفسي والرضا الوظيفي لدى عينة من الأطقم الطبية

دور التمكين الوظيفي في دعم رأس المال النفسي : دراسة تطبيقية على مستشفى الصحة النفسية بمدينة الملك سلمان الطبية

رأس المال النفسي وأثره في الالتزام التنظيمي دراسة ميدانية على مجموعة شرکات المحمول في مصر

رأس المال النفسي وأثره على تخطيط التعاقب القيادي