دور التجرد التنظيمي من الإنسانية كمتغير وسيط في العلاقة بين التنمر الوظيفي ودوران العمل
Last updated: 03 Jan 2025
10.21608/edusohag.2024.294758.1488
التجرد التنظيمي من الإنسانية, التنمر الوظيفي, دوران العمل
صفا أحمد فؤاد محمد
صالح
جامعة الإسكندرية كلية الآداب قسم علم النفس
s.fouad@alexu.edu.eg
الإسكندرية
123
123
49542
2024-07-01
2024-06-02
2024-07-30
473
553
1687-2649
2536-9091
https://edusohag.journals.ekb.eg/article_370723.html
https://edusohag.journals.ekb.eg/service?article_code=370723
7
المقالة الأصلية
469
Journal
المجلة التربوية لکلية التربية بسوهاج
https://edusohag.journals.ekb.eg/
دور التجرد التنظيمي من الإنسانية كمتغير وسيط في العلاقة بين التنمر الوظيفي ودوران العمل
Details
Type
Article
Created At
23 Dec 2024