تاثير مرونة سلاسل الامداد على سرعة استجابتها للتغيرات البيئية (دراسة تطبيقية على شرکات صناعة السيراميک بجمهورية مصر العربية )

تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

هل تحقق البراعة التنظيمية أداء وظيفي أفضل ؟دراسة تطبيقية في الشرکات الصناعية الصغيرة والمتوسطة في المنطقة الصناعية بمدينة دمياط الجديدة

العلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك ومرونة الموظف : الدور الوسيط للتوازن بين العمل والحياة "دراسة تطبيقية علي العاملين بقطاع التعليم بالكليات بجامعة المنصورة"

تركز الصناعة كمتغير معدل للعلاقة بين الخصائص التشغيلية والافصاح عن معلومات كورونا-19 وقيمة الشركة – دراسة تطبيقية

تقدير أثر الاجراءات االحترازية لتفادي انتشار فيروس کورونا على الناتج المحلي اإلجمالي المصري خلال الفترة ابريل/يونيو 2020

الاستعداد القيادي بالمنظمات والمؤسسات الصناعية السعودية لتطبيق منهجيات إعادة هندسة الاعمال الادارية (دراسة تطبيقية )

مدى توافر الخصائص التنظيمية للبيئه الابتکاريه :دراسة تطبيقية مقارنه في صناعة الغزل والنسيج والملابس الجاهزة

العلاقة بين الطاقة التنظيمية والتحول الرقمي: الدور الوسيط لمرونة ممارسات الموارد البشرية (دراسة تطبيقية على العاملين بمستشفى المنصورة الجامعي)

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية