أثر کفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري

أثر المرونة التنظيمية علي الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمستشفيات دمياط

أبعاد جودة الحياة الوظيفية وتأثيرها على تحسين أداء العاملين فى الشرکات السياحية

أثر الاستدامة التنظيمية الاقتصادية علي رضا الموظفين في شركات الطيران

تأثير نمط القيادة الروحية على الرضا الوظيفي للعاملين بشرکات السياحة المصرية فئة(أ)

أثر الأمان الوظيفي علي سلوکيات المواطنة التنظيمية للعاملين في شرکات السياحة المصرية (الروح المعنوية کمتغير وسيط)

التأثير الوسيط لمرونة العاملين بشرکات السياحة المصرية علي العلاقة بين سماتهم الشخصية والمرونة التنظيمية

أثر جودة الحياة الوظيفية علي الأداء والفاعلية التنظيمية في شرکات السياحة المصرية: الإستغراق الوظيفي کمتغير وسيط

SOCIAL AND PHSICAL VARIBLES THAT AFFETCT THE QUALITY OF EMPLOYEES’ PERFORMANCE CASE STUDY OF EGYPTAIR COMPANY

أثر الاستدامة التنظيمية الاجتماعية علي التزام الموظفين في شركات الطيران