أثر جودة العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الارتباط الوظيفى: الدور الوسيط لرأس المال النفسي (دراسة تطبيقية على هيئة التمريض فى المستشفيات والمراکز الطبية بجامعة المنصورة)

أثر العلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه على الصوت الداعم للعاملين بتوسيط الصداقة التنظيمية بالتطبيق علي العاملين بالمستشفيات الحکومية بمحافظة الغربية

أثر جودة العلاقات المتبادلة بين القادة والمرؤوسين على سلوك الاستقواء بالتطبيق على العاملين بإدارات جامعة القاهرة

جودة العلاقة التبادلية بين القادة ومرؤوسيهم وأثرها على التميز التنظيمي

تأثيــر القيــادة الأبــويــة على جــودة العــلاقـــة التبادليـة بين القــائــد ومـــرؤوسيه (بــالتطبيـــق على العاملين بالإدارة العامة للموارد المائية والري بشرق الــدقهـليــة)

أثر علاقة القائد بتابعيه علي الالتصاق الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بجامعة دمياط

دور العلاقة التبادلية بين المدير- الفرد والتمکين الوظيفي النفسي في تحليل مستويات الرضاء الوظيفي للأفراد ذوي المؤهلات فوق العادية: إطار مقترح بالتطبيق على البنوک في محافظة الشرقية

دور الثقة فى القائد كمتغير وسيط فى العلاقة بين نمط القيادة والإلتزام التنظيمى دراسة تطبيقية على قطاع الدواء المصري "The role of trust in the leader as a mediating variable in the

دور العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية والالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات المصري

دور القيادة التبادلية في زيادة الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في قطاع الشرکات الصناعية بالاسماعيلية