أثر نظم العمل عالية الأداء علي التعلم التنظيمي : الدور الوسيط للقيادة التحويلية ( دراسة ميدانية علي العاملين بهيئة البريد المصري بمحافظة الدقهلية )

اثر القوة التنظيمية على الاداء الوظيفي للعاملين بالهيئة العامة للبريد بمحافظة الاسكندرية

دور الارتباط الوظيفي في تعزيز سلوکيات المواطنة التنظيمية "دراسة تطبيقية علي البريد المصري"

دور الثقافة التنظيمية في تعزيـر مظاهر الالتـزام التنظيمي للعامليـن في المنظمات: دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبـريد بجمهورية مصر العربية

دور البراعة التنظيمية في تنمية المخرجات الوظيفية " دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة البريد المصري في محافظة المنوفية

تأثير المشاركة في المؤسسات الحكومية على برامج التغيير والتطوير التنظيمي: دراسة حالة "مصر"

" الدورالوسيط للموارد البشرية الرشيقة في العلاقة بين إدارة المواهب وتعزيز التحول الرقمي في المنظمات العامة " دراسة ميدانية على الهيئة القومية للبريد المصري

أثر التحول الرقمي على جودة الخدمات البريدية: دراسة ميدانية على العاملين بالهيئة القومية للبريد بمحافظة الدقهلية

أثر العدالة التنظيمية على الجودة المدركة للخدمات البريدية بالقاهرة الكبرى

أثر تطبيق الثقافة التنظيمية الموجهة بالمشارکة على أداء العمل الفردي: دراسة تطبيقية على مديريات الخدمات بمحافظة دمياط