Articleدور إدارة الموارد البشرية فى تحسين نظام تقييم الاداء لل عاملين فى القطاع الحكومى بالمملكة العربية السعودية
Articleدور إدارة الموارد البشرية فى تحسين نظام تقييم الاداء لل عاملين فى القطاع الحكومى بالمملكة العربية السعودية
Articleتطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية
Articleتطوير القوي العاملة وتطوير أداء المنظمات دراسة تحليليه عن واقع التدريب في المؤسسات الحکومية الکويتية
Articleتقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية المتعلقة بتشريعات العمل وتأثيرها على اداء العاملين بالتطبيق على سلاسل المطاعم المحلية Evaluating Human Resources Management Practices Related
Articleتقييم ممارسات إدارة الموارد البشرية المتعلقة بتشريعات العمل وتأثيرها على اداء العاملين بالتطبيق على سلاسل المطاعم المحلية Evaluating Human Resources Management Practices Related
Articleأثر تقييم أداء العاملين في تحسين مستوي الأداء الوظيفي بالإدارة العامة للجنسية ووثائق السفر بوزارة الداخلية الکويتية
Articleأثر تقييم أداء العاملين في تحسين مستوي الأداء الوظيفي بالإدارة العامة للجنسية ووثائق السفر بوزارة الداخلية الکويتية
Articleأثر تقييم البرامج الحكومية على فاعلية القرارات الإدارية (دراسة ميدانية على مدراء الاقسام الادارية بالمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة بمدينة الرياض)
Articleأثر تقييم البرامج الحكومية على فاعلية القرارات الإدارية (دراسة ميدانية على مدراء الاقسام الادارية بالمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة بمدينة الرياض)
Articleأثر أنشطة وظيفة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في جهاز حکومي خدمي في المملکة العربية السعودية : دراسة تطبيقية
Articleأثر أنشطة وظيفة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في جهاز حکومي خدمي في المملکة العربية السعودية : دراسة تطبيقية
Articleدور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحکومية " بالتطبيق على مصلحة الضرائب على الدخل "
Articleدور نظم معلومات الموارد البشرية في زيادة فاعلية أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحکومية " بالتطبيق على مصلحة الضرائب على الدخل "