دور الاستقطاب الالکترونى للموارد البشرية فى تحقيق کفاءة عملية اختيار العاملين : دراسة ميدانية

دراسة تأثير المعلومات المعلنة عن الوظيفة على فعالية الاستقطاب الإلكتروني بالتطبيق على قطاع البرمجيات المصري (دراسة تجريبية)

دراسة العلاقة بين الاتجاه نحو استخدام الاستقطاب الإلکترونى وجاذبية المنظمة

أثر التوظيف الإلكتروني على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شركات مياه الشرب بجمهورية مصر العربية

أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة

ممارسات الاستقطاب الإلکتروني وأثرها على العلامة التجارية لصاحب العمل بقطاع التعليم العالي المصري

أثر الإدارة الالكترونية للموارد البشرية علي الأداء الوظيفي

دور الاستقطاب الإلکتروني في تحسين جودة حياة العمل دراسة تطبيقية علي الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

دراسة العلاقة بين محددات الاستقطاب الإلکترونى وجاذبية المنظمة

اثر وسائل النشر الإلكتروني على رضا العملاء لقطاع الاتصالات بمصر