الوعي الأخلاقيّ کمتغيِّر تفسيري في العلاقة بين المناخ الأخلاقيّ والانحرافات السُّلوکيَّة داخل بيئة العمل الحکوميّ في مصر خلال فترة (کوفيد-19)

دور ظاهرة السقف الزجاجي في العلاقة بين تدريب قيادات الصف الثاني في شرکات قطاع الأعمال العام والتعلم التنظيمي

تطبيق الإجراءات الإحترازية لجائحة کورونا فى مکان العمل وتأثيره على استراتيجية توظيف الموارد البشرية : دراسة ميدانية بالتطبيق على القطاع الخاص والإستثمارى بمحافظة أسوان

دور التسويق الإلکتروني في تحقيق الميزة التنافسية للبنوک المحلية " دراسة تطبيقية على البنوک المحلية بمنطقة عسير في المملکة العربية السعودية "

الإدارة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي ( دراسة حالة )

" الذکاء الإستراتيجي کمدخل لإدارة التميز المؤسسي في المنظمات العامة وفقاً للنموذج الأوروبي للتميز EFQM 2020 " دراسة ميدانية على شرکات الکهرباء المصرية

دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

العلاقة بين الاستراتيجية الخضراء والقدرة على التعلم التنظيمي: الدور الوسيط لرأس المال الفکري الأخضر بالتطبيق على العاملين بشرکة الدلتا للأسمدة والصناعات الکيماوية بالدقهلية

دور ذکاء الأعمال بالقطاع الخاص في تعزيز الإبداع التنظيمي: دراسة تطبيقية في قطاع البنوک بمحافظة دمياط

أثر الانغراز الوظيفى والتنمر في مکان العمل على الازدهار فى العمل دراسة ميدانية على شرکات الصناعات الغذائية بمدينة 6 أکتوبر

?Is Online Store Atmosphere a Determinant of Online Store Revisit Intention

أثر تطبيق التحول الرقمي على جودة الخدمات المصرفية دراسة تطبيقية على الجهاز المصرفى المصري