تأثيـر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الالتـزام التنظيمـي: دراسة تحليلية في وزارة الثقافة الأردنية

دور إدارة التنمية البشرية في التميز المؤسسي بالمجتمع العماني دراسة ميدانية على إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الأمنية

درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين (دراسية ميدانية)

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

أثر التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية على أداء الشرکات المساهمة العامة في الأردن دراسة ميدانية مقارنة بين "القطاعات المالية والخدمية والصناعية" من وجهة نظر المديرين

ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لدى العاملين " دراسة ميدانية "

تقييم ممارسات أبعاد نظام إدارة المواهب البشرية فى القطاع الحکومى

إدارة الموارد البشرية بمجلس النواب الأردني وإسهامها في تطوير أداء العاملين به

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة – دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي