مناهج النظرية المجذرة في دراسات العلوم الإدارية: تجارب واقعية

نموذج مقتـرح لأثـر الاحتـراق الوظيفي على أداء الموظفيـن ودرجة الرضا الوظيفي لهم: دراسة تطبيقية على موظفي مؤسسة البـريد السعودي في الرياض، قطاع الخدمات المساندة

" التجارة الالکترونية والتهرب الضريبي من وجهة نظر موظفي الضرائب" " فلسطين"

دور الرشاقة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية بالتطبيق على المنظمات غير الربحية بالسعودية

الحاجة الى مشارکة القطاع الخاص للقطاع العام في توفير المشاريع في المملکة العربية السعودية

أثر إدارة سلسلة الامداد الزراعية على الأداء المالي لشرکات التصنيع الغذائي المصرية

ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في سلطنة عمان

استراتيجيات الموارد البشرية وجودة الخدمات: المستشفيات الأردنية الخاصة العاملة في إقليم الشمال

اختبار فرضية العجز الثلاثي في الاقتصاد المصري بإستخدام اسلوب الانحدار الذاتي غير الخطي ذي الفجوات المبطأة

أثر ضعف اعداد الصف الثاني من القادة على الإبداع الوظيفي (دراسة تطبيقية على موظفي شرکة قنوات الاتصالات السعودية الإدارة الوسطى)

أثر القيادة الخادمة على الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية في الدوائر الحکومية في محافظة الکرک

دور المسؤولية الإجتماعية في ظل جائحة کورونا في تعزيز الميزة التنافسية المستدامة: تحديد الـتأثير الوسيط للصورة الذهنية: دراسة حالة على مجموعة شرکات العربي