اثر تطبيق استراتيجيات تنمية وتطوير الموارد البشرية على أداء العاملين دراسة تطبيقية على مدينة الحسن الصناعية بالأردن

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء فى تعزيز النجاح الاستراتيجى فى ظل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان فى مصر

أثر توافر استراتيجية صيانة الموارد البشرية على رضا العاملين (دراسة ميدانية)

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتميز المؤسسى کما يدرکها العاملين بمؤسسات رياض الأطفال.

دور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تحقيق التميز الوظيفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة التنمية المحلية)

تأثيرالاستراتيجيات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة على أبعاد البراعة التَّنْظيميَّة ‏‏(دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر)‏.

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية فى تدعيم الأداء التنظيمي في عصر الرقمنه "دراسة تطبيقية"

أثر حوكمة الموارد البشرية على الإستدامة التنظيمية، الدور الوسيط للثقافة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاع الصناعي بمحافظة الإسكندرية

أثر الأبعاد الحاکمة لإدارة الکفاءات البشرية الجوهرية على مواجهة تحديات صناعة الإلکترونيات فى مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات المصنعة للإلکترونيات فى بعض المحافظات المصرية

استراتيجيات إدارة رأس المال البشري وأثرها في مستوى الإنتاجية في المؤسسات الصناعية: رؤية سوسيولوجية