ENVIRONMENTAL AND PSYCHOLOGICAL VARIABLES ASSOCIATED WITH JOB PERFORMANCE IN THE NEWSILIPALITS AN APPLIED STUDY ON CAIRO GOVERNMENT

SOCIAL AND PHYSICAL VARIABLES AND THEIR IMPACT ON THE MENTAL HEALTH OF EMPLOYEES NURSING CAREER IN AL-KASR EL-AINY HOSPITAL

أثر جودة الحياة الوظيفية علي مستوي المرونة التنظيمية في شرکات الطيران: دراسة تطبيقية علي شرکة مصر للطيران

أثر کفاءة أداء الموارد البشرية على سلامة الطيران المدني بالتطبيق على قطاع الطيران المدني المصري

أثر رأس المال البشري على الأداء الاستراتيجي – دراسة ميدانية بالتطبيق على وزارة الطيران المدني المصرية

EVALUATION OF ENVIRONMENTAL FACTORS AND THEIR EFFECTS ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES APPLIED STUDY ON CENTRAL AGENCY FOR ORGANIZATION AND ADMINISTRATION

The Impact of Demographic Variables on Decision Making Process in EGYPTAIR Airlines

أثر مُمارسات إدارة الموارد البشرية المرتبطة بالتغيير على الإنهاك العاطفي للعاملين (دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات التابعة للشركة القابضة لمصر للطيران)

THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN EVALUATING THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT SOME INDUSTRIAL COMPANIES TO IMPROVE THE WORK ENVIRONMENT AN EMPIRICAL STUDY

العوامل المؤثرة فى جودة الأنشطة الاتصالية لوزارة الطيران المدنى فى مصر " دراسة ميدانية"