أثر ترتيبات العمل المرن في قطاع الخدمات المصرفية على الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

تأثير ترتيبات العمل المرن على أداء العاملين دراسة ميدانية على العاملين بهيئة الدواء المصرية The impact of flexible work arrangements on employee performance A field study on empl

The Relationship between Human Resource Flexibility and Organizational Ambidexterity (An Applied Study on the Commercial Banks in Egypt)

إشکاليات نظم العمل المرنة والأداء - دراسة نقدية ودلالات التطبيق فى الجهاز الإدارى للدولة دراسة حالة المعهد القومى للحوکمة والتنمية المستدامة

الالتزام التنظيمي كوسيط بين تمكين العاملين وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

المرونة التشغيلية والمالية وكفاءة التنظيمات

المواءمة الأفقية في إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على عملية تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية في البنوک التجارية السعودية

دور ترتيبات العمل المرنة في التوازن بين العمل والأسرة للنساء العاملات بمُستشفيات هيئة التأمين الصحي فرع القاهرة

دور مُمارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مشاركة المعرفة من خلال انخراط العاملين (كمتغير وسيط):دراسة تطبيقية بالتطبيق على البنوك المتخصصة فى مصر

الدور الوسيط للقدرات الديناميكية في العلاقة بين ممارسات القيادة الريادية والأداء الابتكاري دراسة ميدانية بالتطبيق على فروع بنك مصر بمحافظة القاهرة