العلاقة بين أنظمة العمل عالية الأداء والنواتج التنظيمية "بالتطبيق على موظفى قطاع التعليم بجامعة المنصورة"

دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية : دراسة تطبيقية

The impact of High-Performance Work Systems on Work Engagement: An applied study on Workers in Local Administration Units in Dakahlia Governorate

العلاقة بين نظم العمل عالية الأداء والتمکين النفسي دراسة تطبيقية على العاملين في مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

دراسة العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية المشارکة وإبداع العاملين

The Relationship between Workaholism and job performance: An applied research on Egyptian Managers

توسيط تحسين أداء العاملين في العلاقة بين أبعاد العمل اللائق وتحقيق التنمية المستدامة: دراسة ميدانية

تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي

دور الضغوط الوظيفية كمتغير معدل في العلاقة بين ممارسات نظم عمل الأداء العالي والرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة المصرية

دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية على تحقيق ريادية الأعمال ( دراسة تطبيقية على وزارة التعليم العالي في دولة ليبيا)