دور الرشاقة التنظيمية للتخفيف من الاحتراق الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين بالمجال الصحي Role Organizational Agility in Reducing Job Burnout among Social Workers in the Health Field - Egyptian Knowledge Bank - troweb

326040

دور الرشاقة التنظيمية للتخفيف من الاحتراق الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين بالمجال الصحي Role Organizational Agility in Reducing Job Burnout among Social Workers in the Health Field

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Overview Similar Items

Article

العدالة التنظيمية كمتغير لمواجهة الاحتراق الوظيفى للعاملين بمؤسسات التعليم العالى Organizational justice as a variable to confront job burnout for workers in higher education inst

Article

العوامل المؤدية للاحتراق الوظيفي للعاملين بالشرکات الصناعية وبرنامج مقترح من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للتخفيف منها

Article

عوامل الإعياء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بلجان حماية الطفل المعرض للخطر ومقترحات للحد منها Factors of Professional Fatigue of Social Workers Working in Child Protecti

Article

دور برامج التنمية المهنية من منظور طريقة تنظيم المجتمع لمواجهة الاحتراق الوظيفي للأخصائيين الاجتماعيين بالمجال الطبى

Article

الضغوط الاجتماعية وعلاقتها بالأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمدراس التعليم الفني دراسة من منظور نظرية الدور في خدمة الفرد د / عبدالجابر السيد احمد يوسف

Article

فعالية برنامج تدريبي لخفض مستوى الاحتراق المهني لدى الاخصائيين الاجتماعيين العاملين مع مرضى الاكتئاب

Article

متطلبات عملية المساعدة في الممارسة المهنية للخدمة الاجتماعية لتحقيق أهداف الجماعات العلاجية في المجال الطبي دراسة وصفية مطبقة على عينة من الاخصائيين الاجتماعيين الممارسين في المج

Article

علاقة القيادة التحويلية بتحسين الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس من منظور الممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية The Transformational Leadership Relation to Improving Job Satisfa

Article

الاحتراق الوظيفي لدى الممارسين الصحيين في منطقة جازان في ضوء بعض المتغيرات

Article

الأدوار المهنية للأخصائي الاجتماعي کممارس عام لتعزيز قيم الانتماء لدي الشباب الجامعي في ضوء المتغيرات المجتمعية المعاصرة جيهان عبد الحميد رمضان محمد